HR Archives - مدرسه رما
تاثیر برند کارفرمایی بر جذب و نگهداشت نیروی انسانی در سازمان‌ها
برند کارفرمایی در جذب نیروی انسانی و نگهداشت آن نقش مهمی دارد. اگر نیروی انسانی در یک سازمان احساس ارزشمندی کند، احتمال ترک سازمان کاهش می‌یابد.
در استخدام به دنبال توانایی‌ها باشید، نه دانش
هرکه را بهر کاری ساختند! دانش به تنهایی تبدیل به مهارت نمیشه مگر با داشتن توانایی.
دغدغه استخدام
استخدام از بزرگترین چالش‌های صاحبین کسب‌و‌کار محسوب میشه. دغدغه پیدا کردن افراد مناسب برای جایگاه شغلی مورد نظر ما، همخوانی ارزش‌های افراد با سازمان ما و هزاران مسئله دیگر، استخدام رو به یک موضوع بسیار چالش‌برانگیز تبدیل کرده.