در واقع مدیریت منابع انسانی استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است و شامل فعالیتهایی نظیر کارمندیابی ، آموزش، حقوق و دستمزد و روابط سازمانی میشود. به عبارتی دیگر مدیریت منابع انسانی تابعی در سازمان است که عملکرد کارکنان را در خدمترسانی به اهداف استراتژیک کارفرما، به حد اعلا می رساند
جلسات دوره
درس یک
۲۹ دقیقه
خصوصی
۲۹ دقیقه
درس دو
۲۷ دقیقه
خصوصی
۲۷ دقیقه
درس سه
۲۷ دقیقه
خصوصی
۲۷ دقیقه
درس چهار
۲۷ دقیقه
خصوصی
۲۷ دقیقه
درخواست مشاوره از استاد
دیدگاهها
۰
ارسال دیدگاه جدید
نمایش موارد بیشتر